深圳市美容行业协会第九届副会长会议如期举行，听听他们说了什么？

来源：未知   发布日期：2021-01-11 11:58   浏览量：

2020年已经过去，也意味着深圳市美容行业协会即将迎来新的起点新的机遇和新的挑战。
 
2021年1月6日，深圳市美容行业协会第九届会长会议在深举行，深圳市美容行业协会长黄乙晴，协会名誉会长郭东、赵青、王勇成，监事李娅玲，副会长陈丽娟、张小川等出席了本次大会。
 
 
深圳市美容行业协会汤敏汇报了2020年的工作成果和2021年协会的工作规划。
本次大会持续近两小时，围绕“2020年美业经营情况”、“疫情下的企业应对策略”、“2021年美业新的发展思路和新策略”三大方向进行交流探讨，一起来看看他们说了什么？↓↓↓
 
■名誉会长郭东发言
新冠肺炎疫情对整个服务行业影响深远，但是无论环境怎么变化，标准化规范化经营始终是美业整个行业需要持续做的事情，他倡导行业协会继续帮助中小微企业认知法规底线，让上游厂家，中游代理商，下游店家都能做到规范化经营。
 
人才认定也是郭会长所关注的焦点，他建议可通过行业协会发力，改变美容行业人才紧缺的现状，通过行业协会的平台力量更好地将人力需求企业和职教高效链接起来，打通人才供需链条，为美容行业输送更多优质高效高技人才。
 
 
■ 名誉会长王勇成发言
王勇成会长感慨到：新冠疫情下的美业更是一个行业大洗牌的过程，其实除2、3月份，一些有沉淀和积累的企业在其他月份业绩都还不错，而那些刚起步或实力欠缺的中小企业就没那么幸运了。
对于人才建设方面，他提出协会未来可以对接职教高校，将解决人才问题落到实处。另外他还提出医学美容生活化，将医美高素质人才输入进入生活美容，提升生活美容人员的技术和素质，从而提升整个行业从业人员水平和素质。
 
 
■ 名誉会长赵青&百丽雅王坤发言
作为一名美二代，百丽雅王坤王总裁始终相信，只有把服务做好，才能真正打通我们与客户之间的关系，通过细节和有温度的服务建立与客户的强信任，才能让客户心甘情愿为你买单。
疫情期间，他通过搭建企业智库，完成了从一个企业精神领袖转变成一个企业文化萃取者的角色转变。百丽雅董事长赵青会长也肯定了年轻一代的美业接班人，认为他们经受住了考验，也得到了成长。
 
 
■ 副会长张小川
张小川副会长分享了自己在2020年的所见所闻，发现有积累、口碑好的、有技术、深耕细作的医美机构在2020年都能安然渡过。
 
谈到2021年行业的发展，他认为必须从根本上解决两大问题，一个是人的问题，一个是技术的问题。关于人的问题，他强调必须要把从业人员门槛提高，通过行业领头企业与职教高校的合作，为行业输血，达成共识，通过协会推动并落实人才输送链条。技术的提升需要持续建设标准化体系来不断提升从业人员的技术水平。
 
 
■ 副会长陈丽娟发言
她认为美业人不仅要做好线下的客情服务，也不能忽视移动互联网时代，大数据智能化推送，给我们带来的时代红利，数字化注定将是美业人的一堂必修课。她认为可以将学校与美业行业缺乏人才相链接，通过和大学教育板块结合，就能为行业输送源源不断的高素质人才，也能从根本上提升美业从业人员的社会地位，真正改变和提升整个美业行业的社会地位。
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■ 副会长刘福民发言
提到人力资源这个话题，刘福民副会长感触很深，他提到现在的市场和当初自己前几年做产品时候供不应求的场景不可同日而语。
他对未来企业人力使用情况持较乐观态度，认为人与人的关系其实就像是需求与供给的关系，未来一旦供需关系发生改变，还是会有大量年轻人和劳动者会来深求发展。
 
 
■ 监事李娅玲发言
提到2020年经营中遇到的问题，李娅玲监事分享了自己2020年在企业内部改革的案例，她坚信自己的私人定制系统商业模式在2021年将会有更多机会，对整个行业的未来也充满了信心。
 
通过过这场行业探讨会，我们知道2021年新冠疫情依然不容乐观，2021年挑战与机遇并存。
 
深圳市美容行业协会会长黄乙晴在人才培养方面，提出了可实操的建设性意见：联合行业各头部企业对接职教高校共同解决行业人才紧缺问题，并建立行业协会人才鉴定制度来提升行业从业人员的社会地位，提升美业行业形象，推动中华美业朝更规范、健康的发展方向迈进。
 
2021年挑战与机遇并存！当趋势滚滚而来的时候，我们要做的就是顺势而为，美业作为欣欣向荣的朝阳行业，未来发展壮大是必然的趋势，机会只会留给有准备的人！不管市场如何风云变幻，作为美业人，2021年我们应该调整心态，坚定信念，脚踏实地，服务第一，提升技术，加强行业自律，相信2021年美业将会更加美好！